PROJECT

Expertise nodig voor een project?

HRM

Future HRM kan de helpende hand bieden in HR-transformatie trajecten en projecten binnen het gehele HR-spectrum zoals het centraliseren of optimaliseren van HR Shared Service Centers, opzetten van een functiehuisstructuur, herstructurering van organisatieonderdelen, leiden van de HR-discipline in M&A-trajecten, harmoniseren van arbeidsvoorwaarden, strategische personeelsplanning, het (door)ontwikkelen van HR-beleid, implementatie van beloningsbeleid of het vormgeven van een sociaal plan.

HRIT

Bij projecten op het gebied van HRIT (e-HRM) kan Future HRM expertise inbrengen tijdens tender- en implementatietrajecten en de verdere doorontwikkeling. Future HRM kan hierin de liaison zijn tussen de business, HR, IT en de leveranciers. Future HRM kan adviseren, sturen en begeleiden op onderdelen zoals systeemconfiguratie, business processen, security, testing, compensation, reporting, issuemanagement, functioneel beheer, datamigratie & validatie, (her)inrichten van organisatie- en kostenplaatsstructuren, change en stakeholder management.