Expertise nodig voor een project?
HRM
Future HRM kan de helpende hand bieden in HR-transformatie trajecten en projecten binnen het gehele HR-spectrum zoals het optimaliseren van HR Shared Services, opzetten van een functiehuisstructuur, herstructurering van organisatieonderdelen, harmoniseren van arbeidsvoorwaarden, strategische personeelsplanning, talent & performance management, het (door)ontwikkelen van HR-beleid, implementatie van beloningsbeleid of het vormgeven van een sociaal plan.
HRIT
Bij projecten op het gebied van HRIT/e-HRM kan Future HRM expertise inbrengen tijdens implementatietrajecten en verdere doorontwikkeling van HR-systemen. Future HRM kan hierin de liaison zijn tussen de business, HR- en IT-afdeling en/of tussen jouw organisatie en de leverancier/servicepartner. Future HRM kan adviseren, sturen en begeleiden op onderdelen zoals systeemconfiguratie, business processes, security, testing, compensation, reporting, issuemanagement, functioneel beheer, datamigratie & validatie, (her)inrichten van organisatie- en kostenplaatsstructuren, change en stakeholder management.